Unternehmen

Warum HCM ADVICE?

why-1 Wachsendes Unternehmen > Wachsende Fehleranfälligkeit des HCM-Systems
why-arrow
why-2 Wir analysieren und reparieren Ihr System in hoher Qualität zu voller Stabilität.
why-3 Effizienz Ihrer Personalabteilung soll gesteigert werden
why-arrow
why-4 Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung mit der Einführung von SAP und SAP SuccessFactors.
why-3 SAP HCM / SuccessFactors soll in mehreren Ländern eingesetzt werden
why-arrow
why-4 Roll-Out von SAP Lösungen und SuccessFactors an neuen Standorten im Ausland
why-5 Unzufriedenheit mit Ihrer Betreuung
 
why-arrow
why-6 Kompetente, zuverlässige, faire und freundliche Beratung mit schneller Reaktion und Lösung bei zeitkritischen Themen. Fragen Sie unsere Kunden!

Wir unterstützen unsere Kunden mit hoher Qualität, schnell und zuverlässig bei allen Themen rund um SAP Human Capital Management (Cloud1) und OnPremise2)). Dies in vielen Ländern und nahezu rund um die Uhr.

1) Cloud …darunter sind die modernen SAP Lösungen in der Cloud wie SuccessFactors, WorkForce, Concur, etc. zu verstehen, für dessen Nutzung keine Hardware notwendig ist;
2) OnPremise ….bezeichnet die klassische SAP HCM oder SAP HR Lösung, für dessen Verwendung eigene oder gemietete Hardware verwendet werden muss.

 

HCM ADVICE besteht aus einem Team von ausschließlich hochengagierten, erfolgsorientierten sowie freundlichen Persönlichkeiten. Wir kombinieren hohes technisches Know-how, hohes fachliches personalwirtschaftliches Know-how und über 20 Jahre Beratungserfahrung in diesem Bereich zum Vorteil unserer Kunden.

Die ständige Erzielung Ihrer Zufriedenheit bei der Implementierung und Verwendung des SAP Human Capital Managements verstehen wir als unsere Aufgabe.

Für den aufstrebenden Erfolg unseres Unternehmens HCM ADVICE sind folgende Punkte tagtäglich ausschlaggebend:

schaubild_unternehmensphilosphie_website_de

 

Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden den Know-how und Informationstransfer in der Tiefe an, in der Sie es sich wünschen.

 

Team

2016_advice_gruppe-farbe

Die Persönlichkeiten unseres Unternehmens zeichnen sich durch Ihre internationale Erfahrung, hohe soziale Kompetenz, Mehrsprachigkeit und der Grundlage eines meist ausgezeichneten Universitätsabschlusses im Bereich der Informatik und/oder Wirtschaft aus.

Die Sprachen, die unsere Berater abdecken, umfassen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch, Slowakisch, Tschechisch, Serbisch, Ungarisch, Russisch, Indisch-Malayalam, Chinesisch-Mandarin und Kantonesisch. Die Branchen-Expertise unserer Berater ist mannigfaltig und umfasst Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen unterschiedlichster Branchen sowie verschiedene Ressorts öffentlicher Verwaltungen.

Unsere Projektleiter und Kundenverantwortlichen sind fokussiert auf die rasche und hoch­qualitative Erfüllung der Kundenwünsche entsprechend unserer eigenen Projekt­management-Methodik. Unsere Führungspersönlichkeiten nehmen Mentoren-Rollen ein und entwickeln unsere Mitarbeiter (mittels eigener Systematik) zu erstklassigen Beratern.

Eine Gruppe von Personen fällt gemeinsam immer bessere Entscheidungen als einzelne, noch so gute Alleingänger.1) Daher haben wir eine intensive Teamarbeitskultur entwickelt, die es uns ermöglicht unseren Kunden die tatsächlich besten Lösungen für Ihre Anforderungen zu bieten. Dadurch ist auch sichergestellt, dass bei uns mehrere Mitarbeiter über einen Kunden gut Bescheid wissen und für Sie so jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

1)Durch viele wissenschaftlichen Studien belegt: z.B. „The Wisdom of crowds. Why the Many are smarter than the few.“, James Surowiecki, 2004.

Gründer und Geschäftsführer

Ing. Mag. Michael Berthold

Mag. Michael Berthold ist Gründer und Visionär der HCM ADVICE. Jahrelange Erfahrung in der SAP Human Capital Management Beratung, als Personalleiter, sowie seine Jahre in der klassischen Unter­nehm­ens­beratung (wie z. B. in der Prozessoptimierung, Kostensenkung, systemischen Coaching) und als Interim-Manager (im Bereich Konsumgüterproduktion & -distribution und von IT-Unternehmen) prägen seinen Erfahrungsschatz.

Unser Leitsatz:

„Wir schaffen zufriedene Kunden die Freude daran haben mit uns zusammenzuarbeiten. Damit das so bleibt, arbeiten wir tagtäglich mit vollem Einsatz.“

Neuigkeiten

HCM ADVICE – HOMEPAGE RELAUNCH

It is time for a new look!

HCM ADVICE relaunches the company homepage and introduces a completely reworked design.
Intensive planning, effort and creativity has been spent on the relaunch project, to create a userfriendly experiance for our visitors.

The highlights of our new homepage include:

  • New and intuitive navigation,
  • Responsive Design,
  • Call-Back-Service for easy inquiries,
  • News section, so you can stay up to date with HCM ADVICE or important news on SAP,
  • a clear and attractive design concept,
  • and more.

We at HCM ADVICE try to provide you with the information and content that you need, while having fun, discovering it.

Have fun exploring!

Your team at HCM ADVICE!

HCM ADVICE & Bookboon join forces

The largest business eBook publisher

HCM ADVICE partners with world’s largest business eBook publisher Bookboon.com

Bookboon.com is widely known for providing high quality eBooks to develop business employees. The Bookboon eLibrary solution gives your company access to a vast library of short quality
eBooks that fit with your employees’ busy schedules. Therefore ADVICE has partnered up with Bookboon to provide even better support to our customers thanks to SAP Human Capital Management and SuccessFactors solutions.

Erfahre mehr zu bookboon.com

ANOTHER SUCCESSFUL GO-LIVE!

TIGER Coatings China scores a hit

TIGER Coatings China was looking for a modern and userfriendly solution to streamline their company goals throughout the organization, align them and make them visible to all employees. Everyone in the company should be aware of his or her contribution to the company’s success, and what is expected of every single employee. The performance reviews should also be linked to defined job profiles with competencies and skills. Furthermore, career paths and development plans should show their talents their future perspectives.

Zur Tiger Success Story

Callback Service

Haben Sie eine Frage?
Wir rufen Sie an!