对未来进行成本规划是所有企业成功的基石。在公司各个层面都制定预算也是十分必要的、这样便于为将来的业务周期做好准备 ； 而一旦出现现实与计划产生巨大脱节的情况、企业也能够及时收到警示。SAP 劳动力成本规划会将各种因素纳入考量范围、如计划内针对特定项目的报酬、由过去实际产生的以及当前通过模拟得到的工资单（包括税收和社保支出）以及工资等级的重新分类等、帮助您管理人事成本、并对未来几个月的情况进行模拟。

由此您能够始终全面把握企业当前的实际情况、并且可以将 SAP 劳动力成本规划中的多种虚拟场景与之进行比对。这使您得以量化企业的优化潜力、并及时为企业结构调整以及由此产生的变化做好充分准备、做出合适的决策。

劳动力成本规划的结果也可以用于其他重要的 SAP 产品模块、比如会计与财务结算、财务管理会计以及 SAP 数据仓库。HCM ADVICE 专门开发了操作界面基于网页端的模板、帮助您的企业简单高效地实施 SAP 劳动力成本规划。SAP 也另外提供了 SAP 规划分析云(SAC for Planning) 作为人事成本规划的云端替代方案、可以通过标准化接口与您的 SAP HCM 系统集成。

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