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Senior Presales & Sales Specialist*
Dynamisch - Zielorientiert: Fit im Sales und ein Händchen für IT!

HCM ADVICE ist ein international tätiges, erfolgreiches, top-quality Beratungsunternehmen, das die Zufriedenheit ihrer Kund*innen an die erste Stelle stellt. Wir sind auf führende IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert.

Vielseitig & Herausfordernd | Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung/Führung des bestehenden Sales-Teams und Optimierung/Aufbau interner Prozesse
  • Kund*innen- und Projektakquise:
    • ­Kontaktaufbau und Kontaktpflege
    • ­Ausbau unserer Social Media Sales-Strategie
    • ­Auftritt und Netzwerkerweiterung bei diversen (online) Sales/Marketing Events, Messen, etc.
  • Erste Ansprechperson bei (Pre)Sales-Agenden:
    • ­­Analyse der Kund*innenbedürfnisse
    • ­Durchführung von Sales-Terminen
    • ­Präsentation des Produktportfolios und Vorführung unserer Software
    • ­Angebotslegung, Verhandlung und Abschluss

Eigenverantwortlich & Überzeugend | Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-, Sales- oder personalwirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Sales/IT-Dienstleistungen
  • Erfahrung im Vertrieb von komplexen Softwarelösungen (SAP SF, SAP HCM von Vorteil)
  • IT- und MS Office-Kenntnisse auf höchstem Niveau
  • Deutsch auf C1- und Englisch mindestens B2-Niveau
  • Teamorientierte und starke Vertriebspersönlichkeit
  • Reisebereitschaft

HCM ADVICE bietet Ihnen:

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Unternehmen
  • Flexibles Stundenausmaß und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
  • Modernes Büro in zentraler Lage, direkt am Stephansplatz
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur
  • Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm
  • Abwechslungsreiche spannende Aufgaben und internationale Kund*innen mit europaweiten Reisen
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem. Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt liegt bei € 3.730. Das tatsächliche Gehalt setzt sich aus einem an Ihren Erfahrungen angepassten Fixbestandteil und einer leistungsorientierten Provision zusammen.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Diversität, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Teresa Bäumle Birgit Fasching Viktoria Gropp Marion Resch Silvia Zeller