Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Darum suchen wir Mitarbeiter*innen, die in unser Team passen. Für das Bewerbungsverfahren nehmen wir uns ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen.
So bewerben Sie sich bei HCM ADVICE:
- Laden Sie Ihren Lebenslauf bei der passenden Stellenbeschreibung hoch, oder schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail (inkl. Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen, aktuelles Foto und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen sowie angestrebtes Stundenmaß) an hcm@hcm-advice.com.
- Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.
- Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein.
- Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen.
- Die endgültige Entscheidung über die Aufnahme von neuen Mitarbeiter*innen fällen wir im Team.