Bewerbungsprozess

Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Darum suchen wir Mitarbeiter*innen, die in unser Team passen. Beim Bewerbungsverfahren nehmen wir uns ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen.

So bewerben Sie sich bei HCM ADVICE:

  • Laden Sie Ihren Lebenslauf bei der passenden Stellenbeschreibung hoch, oder schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail (inkl. Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen, aktuelles Foto und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen sowie angestrebtes Stundenmaß) an hcm@hcm-advice.com.
  • Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.
  • Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein.
  • Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen.
  • Die endgültige Entscheidung über die Aufnahme von neuen Mitarbeiter*innen fällen wir im Team.