Bewerbungsprozess

Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Darum suchen wir MitarbeiterInnen, die in unser Team passen. Für das Bewerbungsverfahren nehmen wir uns ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen.

So bewerben Sie sich bei HCM ADVICE:

  • Laden Sie Ihren Lebenslauf bei der passenden Stellenbeschreibung hoch, oder schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail (inkl. Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen, aktuelles Foto und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen sowie angestrebtes Stundenmaß) an hcm@hcm-advice.com.
  • Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.
  • Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein.
  • Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen KollegInnen.
  • Die endgültige Entscheidung über die Aufnahme von neuen MitarbeiterInnen fällen wir im Team.