Unsere oberste Priorität ist die Erzielung von hoher Kund*innen- und Mitarbeiter*innenzufriedenheit. Dies schaffen wir, indem wir in hoher Qualität, schnell und zuverlässig sowie überaus kollegial zusammenarbeiten. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. ein individuelles Mentoring- und Coachingprogramm, hohe Flexibilität, einen modernen Arbeitsplatz in wunderschöner Lage und eine Teamkultur, in der konzentriert gearbeitet wird, aber auch gemeinsamer Spaß seinen fixen Bestandteil hat. Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Policy und eine „Du“-Kultur in der jeder und jede wertschätzend und respektvoll behandelt wird, runden unser Miteinander ab. Wir verstehen uns auch außerhalb der Arbeitszeit gut, tauschen uns privat aus, lachen viel und teilen punktuell auch unsere Freizeit miteinander (z.B. beim Sport, Essen, Kino,…).
Was erwarten unsere Kund*innen von uns und was bieten wir ihnen an? Bei uns gibt es nicht nur „Nullen“ und „Einsen“. Wir analysieren, beraten und implementieren,
- einerseits um Prozesse bei unseren Kund*innen zu vereinfachen, deren Effizienz zu steigern und die Digitalisierung in der Personalabteilung voranzutreiben und
- andererseits um mittels Talentmanagement Konzepten das Engagement, die Motivation sowie die Freude bei der Arbeit der Mitarbeiter*innen unserer Kund*innen zu steigern.
Unsere IT-Beratung umfasst die aktuell noch oft eingesetzte SAP HCM On-Premise-Welt, bestehend aus Personaladministration, Zeitmanagement, Personalabrechnung, Reisekostenabrechnung, ESS/MSS (Employee Self-Service, Manager Self-Service), uvm. und die neue Cloud-Welt, bestehend aus SuccessFactors, Concur sowie der Cloud-Plattform der SAP. SuccessFactors ist das Flaggschiff im Human Capital Management aus dem Hause SAP. SuccessFactors kombiniert Module entlang des Mitarbeiter*innenzyklus angefangen von der Planung, dem Recruiting, Onboarding der Mitarbeiter*innen, der Zielsetzungs- und Mitarbeiter*innengespräche, dem Lernmanagement für die Mitarbeiter*innen, uvm. in ein in sich perfekt aufeinander abgestimmtes System. Zusammen mit SAP Concur, welches die Art und Weise wie wir Reisen managen, nachhaltig verändert hat, bieten wir das komplette Angebot an Wissen und Beratung für das unternehmensweite Human Experience Management des 21. Jahrhunderts.
Unsere überaus zufriedenen Kund*innen und unsere geringe Fluktuation bestätigen unseren Erfolg.