Offene Stellen

HCM ADVICE Team

Unser Team verbindet ein gemeinsames Ziel: Die Schaffung von optimierten, digitalisierten Prozessen für unsere Kunden!
Mittels IT Unterstützung helfen wir das Engagement der Mitarbeiter unserer Kunden zu steigern und den Arbeitsalltag der Personalabteilung durch korrekt eingerichtete Anwendungen zu erleichtern. Unsere Auftraggeber schätzen dabei unsere hohe Qualität, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit bei allen Themen rund um IT im Human Capital Management.
Damit unser Service so bleibt, sind wir laufend auf der Suche nach neuen Superhelden in der Beratung, die unser Team komplettieren!

Werden Sie Teil von HCM ADVICE und bewerben Sie sich auf unsere vakanten Stellen zum sofortigen Eintritt:

JUNIOR IT CONSULTANT
Ihre Karriere-Chance mit einem exzellenten Team
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit Homeoffice zu nützen
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Themen und Branchen
  • Außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem
  • Mitarbeiterevents, ein modernes Office im Herzen von Wien, sowie viele weitere Annehmlichkeiten
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Laufendes/Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik, oder Abschluss einer einschlägigen HTL
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten, sowie gute Programmierkenntnisse
  • Erste Berufs- oder Projekterfahrungen
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, wie z.B. Chinesisch, Italienisch, Slowakisch, Polnisch, Ungarisch)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:

Unter Anleitung unserer qualifizierten Consultants mit langjähriger Berufserfahrung beraten, betreuen und schulen Sie unsere Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management. Dazu gehören im täglichen Alltag folgende Aufgaben:

  • Analyse der Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Erstellen von Lösungsansätzen und ersten Business Blueprints
  • Schulung unserer Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management durch Vorbereitung sowie Durchführung von Workshops vor Ort
  • Anpassung der Prozesse sowie der Cloud / On-Premise Systeme unserer Kunden
  • Schreiben von Programmcodes (ABAP, JavaScript, Java) und Entwicklung von Apps für den Auf-/Ausbau der Intelligent Enterprise auf der Cloud Platform und in SAP
  • Zusammenfassung von Ergebnissen und Lösungsansätzen
  • Laufende Weiterbildung

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 2.600,- für HTL-Absolventen. Bei Absolventen einer Universität liegt dies bei EUR 3.000,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung viel höher liegen.

FINANCE – ACCOUNTING/CONTROLLING (TEILZEIT)
Ihre Karriere-Chance mit einem exzellenten Team
Unser Angebot:
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Office im Herzen von Wien und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Attraktive leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Office Management
  • Kaufmännische oder fachspezifische Ausbildung (Kolleg, Fachhochschule, Universität)
  • Exzellente MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständiger und genauer Arbeitsstil
  • Kostenbewusstes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre Aufgaben:
  • Finanzagenden für Standorte in Österreich, Schweiz, Deutschland und China:
    • Liquiditätsmanagement (Cash Vorausschau, kurzfristige Veranlagung) und Fakturierung
    • Vorbereitung der Zahlungen, Kontrolle der Zahlungseingänge und Mahnwesen
    • Führen der Handkassa, Inventarverwaltung, Software-Lizenzverwaltung, Rechnungskontrolle
    • Vorbereitung der laufenden Buchhaltung und Lohnverrechnung für externe Steuerberater
    • Verantwortlich für die interne Kosten- und Leistungsrechnung sowie KPI Reporting
    • Kontrolle der Monatsauswertungen der Buchhaltung und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen

Das monatliche Bruttogehalt liegt bei Vollzeit zwischen EUR 2.400,- bis EUR 3.800,- je nach Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestausmaß für diese Teilzeitposition liegt bei 20h/Woche.

(SENIOR) RECRUITER
Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und ermöglichen Sie einzigartige Karrieren!

Unser Angebot:

  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit Homeoffice zu nützen
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • Mitarbeiterevents, ein modernes Office im Herzen von Wien, sowie viele weitere Annehmlichkeiten

Ihre Idealvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachkräftegewinnung durch Active Sourcing, Aufbau sowie Gestaltung von Recruiting-Kanälen und Direct Search
  • Erfahrungen in der Gewinnung von IT Fachkräften
  • Exzellente MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch
  • Selbstständiger und genauer Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, kostenbewusstes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Motivation und Zielstrebigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner bei Recruiting-Agenden, stimmen sich eng mit unserer Geschäftsführung ab und koordinieren je nach Berufserfahrung unser Recruiting-Team
  • Aktives Recruiting in sozialen Medien
  • Erstellung attraktiver Jobinserate
  • Betreuung von Kontingenten und Jobpostings auf Bewerberportalen
  • Bewerberkorrespondenz und Terminmanagement
  • Organisation und Durchführung von Assessment Centern und Bewerbungsgesprächen
  • Organisation und Präsentation unseres Unternehmens bei Karriereveranstaltungen
  • Unterstützung unserer Marketingabteilung im Employer Branding
  • Begleitung des Onboardingprozesses

Das kollektivvertragliche monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 1.916,-. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung viel höher liegen.

SAP PROGRAMMIERER / JUNIOR CONSULTANTS
Hochinteressanter Studentenjob mit Karriere-Potenzial
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Office im Herzen von Wien und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Ein gutes bis ausgezeichnetes Bachelorstudium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, ERP & Geschäftsprozessmanagement oder Abschluss einer einschlägigen HTL
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Gute Programmierkenntnisse, um die Anforderungen unserer Kunden durch Programmanpassungen oder größeren Entwicklungen konzipieren und umsetzen zu können
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch
  • Ihre hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Programmieren von Berichten
  • Programmieren von Modifikationen, User-Exits und Badi´s in SAP
  • Analyse und Implementierung (Customizing) von Geschäftsprozessen

Der Stundenlohn für diese Position liegt bei EUR 20,-.

CONSULTANT SAP HCM/SUCCESSFACTORS
Karrierechance für engagierte IT-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Office im Herzen von Wien und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technik, Wirtschaftsinformatik, ERP, Geschäftsprozessmanagement oder Ähnlichem
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten, sowie über sehr gute Programmierkenntnisse und die nötige betriebswirtschaftliche Kompetenz
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (zum Beispiel: Französisch, Chinesisch oder eine slawische Sprache)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von effizienten Geschäftsprozessen
  • Beratung, Betreuung und Schulung unserer Kunden in IT-Lösungen im Human Capital Management
  • Anpassung der Cloud / On-Premises Systeme unserer Kunden durch Customizing und Programmierung

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 3.500,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung sehr viel höher liegen.

JUNIOR SOLUTION PRESALES/SALES SPECIALIST
Karrierechance für engagierte IT-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Office im Herzen von Wien und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Hohes Software- und IT-Verständnis gepaart mit Sales-Affinität
  • Erste Vorkenntnisse im HCM-Bereich
  • Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Internationale Reisebereitschaft, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gewinnen von Neukunden für unsere HCM-Software Lösungen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse, um passgenaue Lösungen zu präsentieren
  • Vorbereitung und Durchführung von Presales-Terminen
  • Erarbeitung komplexer Angebote in Zusammenarbeit mit KollegInnen aus der Beratung
  • Unterstützung der Vertragsverhandlungen und Abschlüsse

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 2.800,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung sehr viel höher liegen.

SENIOR SOLUTION SALES SPECIALIST
Karrierechance für engagierte IT- oder HCM-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Office im Herzen von Wien und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT- oder HCM-Systemlösungen und nachweisliche Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und Projekten
  • Abgeschlossenes Studium im IT- oder HCM-Bereich
  • Sie sind mit dem HCM-Bereich bereits gut vertraut und in diesem Umfeld gut vernetzt
  • Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gewinnen von Neukunden für unsere HCM-Software Lösungen
  • Anforderungsanalyse der Kundenbedürfnisse und Konzeption der spezifischen Value Proposition
  • Präsentation von komplexen Angeboten unserer Software Lösungen (selbstständig oder in Zusammenarbeit mit KollegInnen aus der Beratung und der SAP AG)
  • Leitung der Vertragsverhandlungen und Verkaufsabschlüsse
  • Erreichen der abgezielten Jahresumsätze

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 3306,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung sehr viel höher liegen.

PRAKTIKUM IN DER IT-BERATUNG
Ihre Karriere-Chance mit einem exzellentem Team
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit Homeoffice zu nützen
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Themen und Branchen
  • Außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem
  • Mitarbeiterevents, ein modernes Office im Herzen von Wien, sowie viele weitere Annehmlichkeiten
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik, oder Besuch einer einschlägigen HTL
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten, sowie gute Programmierkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisen, um unsere Kunden eventuell vor Ort zu besuchen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, wie z.B. Chinesisch, Italienisch, Slowakisch, Polnisch, Ungarisch)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:

Unter Anleitung unserer qualifizierten Consultants mit langjähriger Berufserfahrung lernen Sie die ersten Schritte, um Kunden zu beraten, zu betreuen oder zu schulen. Dazu unterstützen Sie unsere Consultants im täglichen Alltag bei folgenden Aufgaben:

  • Analyse der Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Erstellen von Lösungsansätzen und ersten Business Blueprints
  • Schulung unserer Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management durch Vorbereitung sowie Durchführung von Workshops vor Ort
  • Anpassung der Prozesse sowie der Cloud / On-Premise Systeme unserer Kunden
  • Schreiben von Programmcodes (ABAP, JavaScript, Java) und Entwicklung von Apps für den Auf-/Ausbau der Intelligent Enterprise auf der Cloud Platform und in SAP

Ihre Vergütung für ein Praktikum liegt entsprechend Ihres aktuellen Ausbildungsstandes zwischen EUR 1.100,- und EUR 3.200,-. Das Praktikum ist für die Dauer von 3-12 Monaten möglich. Eine anschließende Fixanstellung wird angestrebt.

Außerdem suchen wir für unseren neuen Standort in München zum sofortigen Eintritt:

IT CONSULTANT
Ihre Karriere-Chance mit einem exzellenten Team

Unser Angebot:

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Die Chance eine verantwortungsvolle Rolle im Mitaufbau unseres neuen Standorts in München zu übernehmen
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit Homeoffice zu nützen
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Themen und Branchen
  • Außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem

Ihre Idealvoraussetzungen:

  • Laufendes/Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik, oder Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten, sowie gute Programmierkenntnisse
  • Erste Berufs- oder Projekterfahrungen
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, wie z.B. Chinesisch, Italienisch, Slowakisch, Polnisch, Ungarisch)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit

Ihre Aufgaben:

Sie beraten, betreuen und schulen unsere Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management. Dazu gehören im täglichen Alltag folgende Aufgaben:

  • Analyse der Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Erstellen von Lösungsansätzen und ersten Business Blueprints
  • Schulung unserer Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management durch Vorbereitung sowie Durchführung von Workshops vor Ort
  • Anpassung der Prozesse sowie der Cloud / On-Premise Systeme unserer Kunden
  • Schreiben von Programmcodes (ABAP, JavaScript, Java) und Entwicklung von Apps für den Auf-/Ausbau der Intelligent Enterprise auf der Cloud Platform und in SAP
  • Zusammenfassung von Ergebnissen und Lösungsansätzen
  • Laufende Weiterbildung
  • Entsprechend Ihrer Expertise und Erfahrung arbeiten Sie mit unseren qualifizierten Consultants mit langjähriger Berufserfahrung zusammen, oder werden von diesen angeleitet