Bewerber

Unser Team verbindet ein gemeinsames Ziel: Die Schaffung von optimierten, digitalisierten Prozessen für unsere Kunden! Dazu laden wir junge Talente ein, mit uns an dieser Herausforderung zu wachsen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt und befristet auf 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung):

SENIOR RECRUITER (w/m)
Für ca. 20h / Woche
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, Homeoffice, ein eigener Schreibtisch und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Office im Herzen von Wien
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvorraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Exzellente MS-Office Kenntnisse
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer professionellen Recruiting-Umgebung
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch
  • Selbstständigen und genauen Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, kostenbewusstes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Aufgaben:
  • Aktives Recruiting in sozialen Medien
  • Erstellung attraktiver Jobinserate
  • Organisation und Durchführung von Assessment Centern und Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung der Geschäftsführung im weiteren Bewerbungsprozess
  • Organisation und Präsentation unseres Unternehmens bei Karriereveranstaltungen
  • Unterstützung unserer Marketingabteilung im Employer Branding
  • Bewerberkorrespondenz und Terminmanagement
  • Betreuung von Kontingenten und Jobpostings auf Bewerberportalen
  • Begleitung des Onboardingprozesses

Das kollektivvertragliche monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt ab EUR 1.200 bei 20 Stunden pro Woche. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung höher liegen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:

hcm@hcm-advice.com.

 

Wir bieten die Möglichkeit beim Wachstum eines stark expandierenden Unternehmens in erster Reihe mit dabei zu sein und suchen zum sofortigen Eintritt:

JUNIOR IT CONSULTANTS (w/m)
Fantastische Karrierechance für engagierte IT-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, Homeoffice, ein eigener Schreibtisch und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Office im Herzen von Wien
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvorraussetzungen:
  • Laufendes/Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik, oder Abschluss einer einschlägigen HTL
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Gute Programmierkenntnisse, um die Anforderungen unserer Kunden durch Programmanpassungen oder größeren Entwicklungen konzipieren und umsetzen zu können
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Aufgaben:
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von effizienten Geschäftsprozessen für unsere Kunden
  • Beratung, Betreuung und Schulung unserer Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management
  • Anpassung der Cloud / On-Premises Systeme unserer Kunden durch Customizing und Programmierung

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 2.600,- für HTL-Absolventen. Bei Absolventen einer Universität liegt dies bei EUR 3.000,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung viel höher liegen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:

hcm@hcm-advice.com.

 

SAP PROGRAMMIERER / JUNIOR CONSULTANTS (w/m)
Hochinteressanter Studentenjob mit Karriere-Potenzial
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, Homeoffice, ein eigener Schreibtisch und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Office im Herzen von Wien
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Ein gutes bis ausgezeichnetes Bachelorstudium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, ERP & Geschäftsprozessmanagement oder Abschluss einer einschlägigen HTL
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Gute Programmierkenntnisse, um die Anforderungen unserer Kunden durch Programmanpassungen oder größeren Entwicklungen konzipieren und umsetzen zu können
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch
  • Ihre hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Programmieren von Berichten
  • Programmieren von Modifikationen, User-Exits und Badi´s in SAP
  • Analyse und Implementierung (Customizing) von Geschäftsprozessen

Der Stundenlohn für diese Position liegt bei € 20,-.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an:

hcm@hcm-advice.com.

 

CONSULTANT SAP HCM/SUCCESSFACTORS (w/m)
Karrierechance für engagierte IT-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, Homeoffice, ein eigener Schreibtisch und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Office im Herzen von Wien
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technik, Wirtschaftsinformatik, ERP, Geschäftsprozessmanagement oder Ähnlichem
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten, sowie über sehr gute Programmierkenntnisse und die nötige betriebswirtschaftliche Kompetenz
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (zum Beispiel: Französisch, Chinesisch oder eine slawische Sprache)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von effizienten Geschäftsprozessen
  • Beratung, Betreuung und Schulung unserer Kunden in IT-Lösungen im Human Capital Management
  • Anpassung der Cloud / On-Premises Systeme unserer Kunden durch Customizing und Programmierung

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 3.500,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung sehr viel höher liegen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:

hcm@hcm-advice.com.

 

JUNIOR SOLUTION PRESALES/SALES SPECIALIST (w/m)
Karrierechance für engagierte IT-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, Homeoffice, ein eigener Schreibtisch und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Office im Herzen von Wien
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Hohes Software- und IT-Verständnis gepaart mit Sales-Affinität
  • Erste Vorkenntnisse im HCM-Bereich
  • Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Internationale Reisebereitschaft, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gewinnen von Neukunden für unsere HCM-Software Lösungen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse, um passgenaue Lösungen zu präsentieren
  • Vorbereitung und Durchführung von Presales-Terminen
  • Erarbeitung komplexer Angebote in Zusammenarbeit mit KollegInnen aus der Beratung
  • Unterstützung der Vertragsverhandlungen und Abschlüsse

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 2.800,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung sehr viel höher liegen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:

hcm@hcm-advice.com.

 

SENIOR SOLUTION SALES SPECIALIST (w/m)
Karrierechance für engagierte IT- oder HCM-Begeisterte
Unser Angebot:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Mitarbeiterevents, Homeoffice, ein eigener Schreibtisch und viele weitere Annehmlichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Office im Herzen von Wien
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Vielzahl von Branchen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung
Ihre Idealvoraussetzungen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT- oder HCM-Systemlösungen und nachweisliche Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und Projekten
  • Abgeschlossenes Studium im IT- oder HCM-Bereich
  • Sie sind mit dem HCM-Bereich bereits gut vertraut und in diesem Umfeld gut vernetzt
  • Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
  • Gute Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten für komplexe wirtschaftliche und technische Fragestellungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Hohe Motivation und Zielstrebigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gewinnen von Neukunden für unsere HCM-Software Lösungen
  • Anforderungsanalyse der Kundenbedürfnisse und Konzeption der spezifischen Value Proposition
  • Präsentation von komplexen Angeboten unserer Software Lösungen (selbstständig oder in Zusammenarbeit mit KollegInnen aus der Beratung und der SAP AG)
  • Leitung der Vertragsverhandlungen und Verkaufsabschlüsse
  • Erreichen der abgezielten Jahresumsätze

Das monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 3306,-. Das tatsächliche Gehalt kann entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung sehr viel höher liegen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:

hcm@hcm-advice.com.