Cloud Analytics

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Mit SuccessFactors Analytics treffen Sie alle wichtigen Unternehmensentscheidungen auf Basis aussagekräftiger Fakten. Sie erhalten unmittelbare und fundierte Antworten auf alle relevanten Fragen im Personalwesen und finden mit Hilfe detaillierter Auswertungen Lösungen für komplexe Probleme.

Moderne Unternehmenssoftware generiert täglich Unmengen an Daten, die die Grundlage für komplexe Auswertungen liefern können. Die größte Schwierigkeit dabei stellt das Nutzbarmachen und die Interpretation dieser Daten dar. Nach wie vor werden viele Entscheidungen aufgrund von Intuition und Mutmaßungen über Gegebenheiten entschieden, da faktisch fundierte Auswertungen zu lange dauern.

Mit SuccessFactors Analytics ändert sich das grundlegend, da Sie komplexe Auswertungen in Echtzeit vor sich haben können. Mit Tools und vorgefertigten Reports, die auf Basis langjähriger Erfahrung im Bereich der HR-Analysen entwickelt wurden, gewinnen Sie schnell Einblicke in Ihren Datenstand. Mit Drag&Drop können Sie verschiedene Daten in Relation zueinander setzen und wenn Sie den nötigen Überblick über einen Bereich haben können Sie mittels Drill-Down Techniken direkt in detaillierte Auswertungen springen um kritische Bereiche genauer zu analysieren.

Über integriertes Benchmarking sehen Sie stets wie Sie im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in Ihrer Region performen und decken Verbesserungspotential auf. Workforce Analytics stellt Ihnen überdies mehr als 2000 vordefinierte Kennzahlen (KPIs) zur Verfügung, mit denen Sie schnell Überblick über den Status Ihres Unternehmens erhalten.

Alle Daten lassen sich graphisch aufbereiten und die wichtigsten Auswertungen legen Sie direkt auf Ihrer Startseite ab; damit haben Sie beim Einstieg sofort den Einblick in Ihre aktuellen & entscheidenden Daten. Und das alles ohne einem einzigen Klick.

Auf Basis dieser Auswertungen erstellen Sie Handlungspläne und erstellen Ziele in Performance & Goals, öffnen neue Stellenausschreibungen im Recruiting, planen Karrierepfade im Nachfolgemanagement oder identifizieren Schulungsbedarfe für SuccessFactors Learning.

Integrieren Sie Ihre Daten außerdem mit Daten aus dem Finanzwesen und dem CRM um noch umfassendere Einblicke in Ihr Unternehmen zu erhalten.