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Junior IT Consultant* mit Chinesisch-Kenntnissen
High Potentials machen den Unterschied | Entwicklung zum Head of Consulting in China

HCM ADVICE ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur,…) spezialisiert ist.

Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet…  

  • Aufbau unseres chinesischen Standortes nach einer 3-4 jährigen fundierten Einschulung in das Modul SAP HCM und das System SuccessFactors an unseren Standorten Wien oder München
  • Betreuung unserer internationalen Kund*innen und sukzessive Übernahme von Projektleitungen und Kund*innenverantwortung
    • Analyse der Anforderungen in Workshops
    • Konzeption von optimalen Lösungsansätzen
    • Anpassung der Cloud/On-Premise Systeme
  • Entwicklung von Apps und Erweiterungen in ABAP, Java, JavaScript, …
  • Mittelfristig Weiteraufbau, Führung und Management unseres Standorts vor Ort in China

Das bringen Sie mit…

  • Laufendes/abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem mit ausgezeichneten bzw. guten Noten
  • Sehr gute Programmierkenntnisse
  • Die Bereitschaft, ca. 3-4 Jahre an unserem Standort in Wien oder München zur Ausbildung zu verbringen sowie den langfristigen Wunsch, in China zu leben/arbeiten
  • Analyse-, Strukturierungs- und Konzeptionsfähigkeiten
  • Erste Berufs- oder Projekterfahrungen
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen (10-30%)
  • Perfekte Chinesischkenntnisse (mindestens C1)
    • Für die Ausbildung in München: Deutsch (C1) und Englisch (B2)
    • Für die Ausbildung in Wien: Englisch (C1) und Deutsch (B2)

Wir bieten Ihnen…

  • Eine intensive und sehr gute Ausbildung in Wien/München
  • Entwicklungsmöglichkeit zum*zur Head of Consulting in China
  • Stark wachsendes und krisensicheres Unternehmen
  • Modernes Büro in zentraler Lage
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur
  • Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm
  • Abwechslungsreiche spannende Aufgaben und internationale Projekte mit weltweiten Reisen
  • Ein außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Diversität, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Teresa Bäumle Birgit Fasching Viktoria Gropp Marion Resch Silvia Zeller