什么是 SAP 人力资本管理 (HCM) 模板 ?
标准软件 SAP 本身蕴含极大的自由空间、可灵活适用于众多行业和国家。为使 SAP 能够更加快速高效地得以运用、该系统内含的行业解决方案已经预设了各行业专门的默认参数。此外、SAP 快速部署解决方案(RDS)也为 SAP HCM 以及 SAP SuccessFactors 提供了专业参数预设。为了进一步高效地实施和拓展适用 SAP 系统、目前市场上还存在其他的模板(Template)、也常被称为应用程序(App)。
模板是 SAP HCM 以及 SAP SuccessFactors 中预设的解决方案和程序。它们可以帮助简化某些 HCM 组件、减少该组件所需的置入时间并因此能够进一步降低成本。这些模板能够为大部分人力资本管理和人事部门的具体任务提供支持。
“模板”的概念不限于此处的描述、其亦可指向某一公司总部设置和应用的模板程序、并拓展适用到其位于国内外的其他办公地点。这种模板一般仅限于该集团公司内部使用、因此常常是根据该公司的具体需求定制而成的。
全球范围内的预置模板主要适用于:
- HCM 跨国解决方案
- HCM 特定行业解决方案
- 中小型企业
特别是在以下领域、例如:
- 具体国家的人力薪资核算
- 工时和绩效记录需求
- 补助核算
- 工伤意外及出勤管理
- 养老基金制度
- 候选人管理 – 流程
- 简化 HR 数据上传
- …
除了我们伙伴企业的 HCM 模板之外、我们还出售和实施自行研发的 HCM ADVICE 模板。
无论您是首次实施人力资源管理系统还是拓展适用该系统、我们都愿意竭诚为您提供咨询服务、帮助您选出合适的 SAP HCM 模板。