职业与发展规划

企业当中最优秀的人才会始终努力将自己的职业生涯向前推进。运用 SuccessFactors 职业发展规划模块，您可以鼓励员工充分挖掘潜力，并向其展示具体的、可实现的职业发展道路。

员工可以依据自身能力分析哪些职位适合自己，以及为了下一步职业发展还必须培养哪些其他的能力。

您可以为员工设立既符合公司需求、又符合员工职业愿景的发展目标，从而实现企业的最优化发展。除了与上级经理一同设置的目标之外，员工还可以格外设立个人目标，以便更快地实现其职业发展目标。此处设置的目标同样可以与 SuccessFactors 学习管理结合运用，帮助推进目标的达成。