技能管理

SAP 技能管理为您的企业建立和管理适宜的技能目录提供支持。您可以依照特征量表对每一项技能作进一步的完善，并且对每一种技能掌握的等级进行定义。

您可以借助技能管理的评估有针对性地搜寻具备某些特定技能的员工，在不同员工之间进行比较，从而为某一项工作任务找到最合适的候选人。

技能目录可以在部分 SAP 人力资本管理组件当中得以运用，以下试举几例：

• 您可以在组织管理中制定职位所需的技能概要，比较不同员工具备的技能并且寻找适合该职位的员工。
• 员工通过学习管理解决方案中的培训掌握了新技能的动态信息，会自动保存到员工的档案当中。
• 您可以在人事部署规划中运用技能管理，为员工分配与其技能相符的工作任务和层级。
• 在电子招聘中，您可以根据空缺职位的必备技能对应聘者作出评估。
• 还有很多其他例子。