SAP 电子招聘管理为您的企业在寻找合适的新员工、将新员工安排到适合的岗位、培养员工以及留住人才等方面提供所有必备工具。其运行完全基于网络，方便所有相关人员随时随地应用。

您可以借助 SAP 电子招聘管理应聘事项、与应聘者之间保持联系、建立人才池并从中选用有潜力的员工。不仅如此，人才池还能确保企业的关键岗位始终配有继任人选，从而保障公司的平稳运行。

SAP 电子招聘管理为您提供可以直接嵌入企业网站主页的网上招聘入口，帮助未来的企业员工实现轻松的应聘流程。通过该入口接收的应聘数据会直接传输到 SAP 系统中，相关负责人可直接通过 SAP 进行数据处理。负责人可以设置系统自动筛选应聘材料并且直接使用该工具与合适的应聘者取得联系。

如果同时使用 SAP 组织管理，您的企业还可以实现从组织管理中直接搜集空缺职位，而无需另在招聘流程当中耗费成本。

在应聘者被录用的情况下，通过与 SAP 人事管理集成，应聘者的数据将会被直接录入企业员工主数据管理当中，从而避免了信息的双重录入。

使用 SAP 员工自助服务，您可以向员工提供一个企业内部的招聘入口，员工通过该入口能够自行应聘职位并且随时查看应聘的进程。

SAP 电子招聘建立在传统的 SAP 人才招聘的基础之上，传统的 SAP 人才招聘虽然涵盖相近的功能范围，但并非基于网络。HCM ADVICE 同样愿意为您解答所有关于传统 SAP 人才招聘的问题并为您提供相关支持。

除了 SAP 电子招聘管理之外，SAP 旗下 SuccessFactors 还为您提供了另一种功能强大的招聘管理解决方案。该方案完全基于云技术，可以与您的 SAP 人力资本系统通过标准端口集成。