SAP 发展历程

自 1992 年推出第一代无需大型计算器驱动的 ERP 系统 R/3 起、SAP 在全球许多国家确立了市场的领导地位。SAP 人力资本管理(SAP HCM)是 R/3 系统的核心模块、实现了人力资源的全领域自动化管理。SAP HCM 包括薪酬核算时间管理人力资源主数据组织管理差旅管理等诸多组件。此外、SAP 还提供员工自助服务(ESS)和管理者自助服务(MSS)工具、使员工可以自行完成特定任务。2012 年 SAP 收购了美国公司 SuccessFactors—— 彼时人才管理云解决方案领域的头部企业 —— 并逐渐将 SAP 自有的解决方案与之进行整合。此举奠定了 SAP 在 HR 云解决方案市场的领导者地位。SuccessFactors 套件包含了绩效和目标入职以及培训等模块、还提供了分析工具和劳动力进程管理。SuccessFactors 系统完全基于云技术、用户无需负担任何维护成本即可每季度获得功能升级及更新。同样、法律法规的变更也会自动包含在更新内、确保用户始终高枕无忧。