云劳动力流程

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员工档案

员工档案是员工中心的限量版本,其独立于其他需要授权的产品模块,只要安装 SuccessFactors 即可获得。

员工档案是 SuccessFactors 所有模块的数据库。员工档案为您的人事管理主数据提供了云端基本管理选项和自助服务功能。您可以通过不同的授权角色对员工档案中存储的数据进行查看和修改。

除员工档案的标准字段外,您还可以根据需要自定义15个字段。

除了主数据管理,员工档案还为您提供简洁的组织结构图和员工目录,员工可以通过网络或移动应用程序使用。

 

员工中心

员工中心是一项先进的人力资源管理云解决方案,以其全方位的员工数据管理、审批工作流、自助服务等功能为您的人事管理提供支持,能够大幅提高人事部门的工作效率。

通过员工中心您的人事专员可以轻松地将文档数字化并且直接从系统中生成文档,从而实现人力资源部门的高度数字化管理。

员工中心具备广泛的、以特定国家为基础的功能范围。您可以借助员工中心在同一地点集中管理所有人事主数据,避免发生数据的重复管理或相应地产生额外费用。员工中心具备多种集成可能,正因如此,其作为基础数据库不仅适合 SAP On Premise 模块,而且同样适合 ERP 及第三方供应商的 HR 管理系统,如此一来您所有在此之前投资的产品之价值均能得以保留。

员工中心尤以其直观的用户界面引人瞩目,该界面不仅能够降低出错率,而且还能提高高级用户及随机用户的接受度。

员工中心的全部数据都是从各种 SuccessFactors 产品模块中汇聚而成,例如薪酬模块中的工资数据或者绩效与目标模块中的目标达成度以及其他的人才相关数据,如此一来您能够掌握企业员工队伍的整体状况。通过这种方式您还能够更深入地了解员工的潜力,并且借助该数据库作出更好的、能对企业效益产生积极影响的决策。

员工中心为您提供多种预定义的报表,涵盖超过2000个 KPI,以及标杆分析、趋势分析和深度分析等。为了获取更具意义的分析报告,还可将人力资源数据与财务数据以及其他部门数据相结合进行分析。

同所有其他 SuccessFactors 产品模块一样,员工中心不仅可以通过浏览器访问,而且也可以从智能手机的 SuccessFactors 移动应用客户端登陆。由此一来,您的员工和管理人员能够随时随地访问 SuccessFactors。

员工中心工资单

SAP 通过员工中心工资单为您提供获全球范围质量认可、采用云端 SaaS 软件即服务模式的 SAP 员工薪资核算。SAP 结合核算解决方案的可靠性和云解决方案的简单易用性,取二者之精华,为客户提供最佳产品。

借助员工中心工资单解决方案您可以在40多个国家或地区根据当地法律规定结算员工薪水。

已经在 SAP OnPremise 上装配员工薪资核算的客户,其员工之前使用该应用的经验转换到云环境下同样可以沿用。

您还可以通过另外一种途径获取员工中心工资单现代化的核算操作界面,即为企业系统安装工资单控制中心。通过这种方式,您可以使用直观的网络操作界面操控现有的 OnPremise SAP HCM 员工薪资核算系统,同时相关的核算数据仍然在您企业的服务器上进行加工运行。同样地,您还可以实现现有 OnPremise 员工薪资核算与员工中心集成,以便在 SuccessFactors 中管理企业主数据,但核算始终是在您的本地服务器上进行的。

HCM ADVICE 非常愿意在设计和实施等所有步骤上为您的云端员工薪资核算提供支持与服务,帮助您的企业找到最佳解决方案。

员工中央服务中心

SAP 员工中央服务中心为企业所有人事管理事项的内部共享服务中心提供了一项先进的管理工具,是员工访问所有与人力资源相关问题的集散中心。员工可以在 SuccessFactors 系统中任意访问该服务中心,服务中心会根据员工提出的问题内容直接从企业知识数据库中提取并加工有关信息,以此方式对大部分问题作出解答。

如果服务中心的知识数据库不能提供答案,员工还可以创建问题订单,并直接将其转发至相关专业部门。员工可以跟踪查看订单状态,并且及时接收订单状态变化的通知。

此外您的员工可以直接通过服务中心与人事专员发起对话,以非正式的形式获取帮助。

为了使专业部门的员工能够快速高效地解决订单上的问题,员工中央服务中心为其提供了全方位的功能,比如系统中相似问题订单的概览以及数量众多的邮件模板和清单等,以此确保员工能够获取与其需求相匹配的支持。

SAP 员工中央服务中心配有非常直观的操作界面,让您的员工能够尽可能方便地与专业部门取得联系,以此提高员工满意度。

劳动力规划

SuccessFactors 劳动力规划可在企业发展规划的基础上为您提供优化企业人事规划的所有必备工具,从而帮助您避免企业中长期发展中可能会面临的人才短缺或产能过剩的问题。

劳动力规划可以就“假设”场景进行模拟和分析,从而帮助您更好地评估某一决策对企业运营和财务可能会造成的影响。基于这些分析,您可以作出更快、更高效且更稳妥的决策。

优化企业的中长期人力发展规划,为公司扩张、员工退休或销售波动等情况提前做好准备,并制定有关培训需求和员工发展的重要决策。劳动力规划帮助您尽早发现未来可能出现的人才技能缺口,以便您能够及早地作出响应,有针对性地培养员工或招聘新员工。

除了 SuccessFactors 自身以外,劳动力规划还可以与 SAP On Premise 系统以及其他诸多 ERP 或 HR 系统集成。