SAP 人事时间管理涵盖企业工作时间管理所有必需的功能，如采集、评估等等。此外，您可以管理员工所有的出勤和缺勤情况并将数据传输到其他模块，尤其是 SAP 员工薪资核算。

无论是积极时间管理（采集所有出勤和缺勤时间数据）还是消极时间管理（采集工作时间安排偏离数据），SAP 人事时间管理都能为您提供支持，而且能够根据您的具体要求制定值班安排，并确保符合相关法律规定。员工可以采用多种方式通过智能手机直接录入时间数据，如通过一个与智能终端系统标准化集成的应用：SAP 员工自助服务 (SAP ESS) 和 SAP 跨应用模块时间表 (SAP CATS) 或者先进的 SAP FIORI APPs等等。薪资增减能够通过时间评估自动生成，而且所有相关数据都能直接为 SAP 员工薪资核算以及其他产品模块所用。

借助 SAP 人事时间管理您可以为员工创建各种出勤、缺勤类型，比如休假或者培训，还可以将其自动划归至拥有相应审批权的员工。员工可以直接在系统（或者还可以通过 SAP 员工自助服务或通过移动 SAP FIORI APPs）里填写缺勤申请，并提请上级审批。

通过与 SAP 员工自助服务集成，您可以向员工开放自行查看时间表或已提交的缺勤申请的权限。

作为一个云时间管理系统，SAP 与 Workforce Software 一同为客户提供 SAP 时间与出勤管理解决方案，无论是 SAP 人力资本管理系统、还是 SuccessFactors 员工中心或员工中心工资单都可以与该方案无缝集成。