员工自助服务及管理者自助服务

借助 SAP 员工自助服务(ESS)和管理者自助服务(MSS)您的员工和管理人员能够自行完成多项人力资源管理流程、从而显著减轻人事部门的负担。SAP 员工自助服务/管理者自助服务均为基于网络的技术、让您的员工和管理者能够随处访问相关服务。

员工自助服务包含了全体员工都有权处理的活动事项、而管理者自助服务则仅针对典型的管理层事务。

当然您也可以从员工自助服务和管理者自助服务中自由选择最适合您企业的选项设置、并提供给您的员工和管理人员使用。

除了传统的 ESS/MSS 应用之外、您还可以选择以 SAP FIORI为基础的 SAP 应用程序作为替代。这些应用程序与 ESS/MSS 一样、能够为员工和管理人员提供广泛的功能选择、但因其先进的设计理念又对用户更加友好、并支持跨设备使用。当然、员工自助服务也可以集成至 FIORI 启动面板中、与之结合使用、由此、两者各自的技术优势均能够为企业所用。SAP HR Renewal 则为自助服务应用程序带来了全新的、富有吸引力的用户界面、对员工更加友好、降低了使用过程中的错误率。

下面我们将向您详细介绍在与不同的 SAP 组件集成时您都有哪些选项、以及您可以为员工提供哪些活动事项。

  • 员工在拥有相关权限的情况下可以通过 ESS 和 MSS 查看其个人信息(如住址、银行账户或联系方式)并进行更新、管理人员则可以批准或拒绝这些更改请求。
  • 通过与工时管理集成、您的员工可以在线上记录工作时间、提出缺勤申请或者查看工时和缺勤记录的概览。管理人员可以批准或拒绝缺勤申请、并且查看团队的考勤状况。
  • 薪酬核算薪酬管理方面、员工可以直接在线查看工资单、并且从现有的薪酬计划中自主选择、创建其个人的薪酬组合。
  • SAP 活动管理模块和 SAP 学习管理解决方案也可以与 ESS/MSS 集成、员工可以报名参加活动、并直接在线获取学习材料。管理人员可以审阅这些活动的登记信息、在必要的情况下还可以否决员工的报名申请或将该员工注册至其他活动。
  • 将自助服务与 SAP 电子招聘解决方案集成能够为员工提供一个内部的求职门户网站、员工可以直接在站内应聘空缺职位、管理人员则可以管理招聘岗位的发布并与候选人取得联系。
  • 排班规划的工作任务也可以与 ESS/MSS 进行集成、以便员工可以登记自己的工作时间倾向、供相关管理人员排班时参考。工作时间规划完成后员工可以再次查看其最终确定的日程表。
  • 同样地、差旅管理也可以和 ESS/MSS 集成、使得员工可以直接提出出差申请、管理差旅预算以及结算差旅费用。

当然、ESS 和 MSS 能够提供的全部功能数不胜数、这里仅仅只是向您暂举几例。

就与 ESS/MSS 集成的模块您也可以向管理者提供不同的报告选项。

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