Qualifikationsmanagement

Das SAP Qualifikationsmanagement unterstützt Sie dabei einen für Ihr Unternehmen passenden Qualifikationskatalog aufzubauen und zu verwalten. Die einzelnen Qualifikationen können Sie anhand von Ausprägungsskalen weiter verfeinern und so den Level der Beherrschung einer Qualifikation definieren.

Über die Auswertungen des Qualifikationsmanagements können Sie Mitarbeiter mit bestimmten Qualifikationen suchen, verschiedene Mitarbeiter vergleichen und so den geeignetsten Kandidaten für eine Aufgabe finden.

Den Qualifikationskatalog können Sie in einigen Komponenten von SAP HCM verwenden, hier dazu einige Beispiele:

  • So können Sie im Organisationsmanagement zu Stellen Qualifikationsprofile erstellen, diese mit den Qualifikationen der Mitarbeiter abgleichen bzw. passende Mitarbeiter zur Stelle suchen.
  • Durch Trainings mittels der Learning Solution neu angeeignete Qualifikationen, können automatisch bei den Mitarbeitern hinterlegt werden.
  • In der Personaleinsatzplanung können Sie Qualifikationen nutzen um Mitarbeitern zu ihren Qualifikationen passende Aufgaben bzw. Schichten zuzuordnen.
  • Im E-Recruiting können Sie die Bewerber anhand der nötigen Qualifikationen zu der zu besetzenden Stelle bewerten.
  • Uvm.