Junior IT Consultant*

Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.

Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…

• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
• Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können
• Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsamen
  Unternehmungen

Beraten – Betreuen – Schulen | Ihre Aufgaben…

• Sie starten mit einer fundierten Einschulung direkt ins Tagesgeschäft und betreuen unsere internationalen Kund*innen und deren spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software.
• Sie lernen die SAP HXM-Softwarelösungen kennen
• Gemeinsam im Team analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren Lösungsansätze
• Mit unseren Kund*innen stehen Sie im engen Kontakt, beantworten Fragen und helfen bei Problemen
• Sie implementieren und passen Cloud/On-PremiseSysteme an

Das ist uns wichtig…

• Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in zumindest einer Programmiersprache und Verständnis für Datenbanken
• Spaß am Rätseln und Lösen von Problemen
• Deutsch mindestens C1 und Englisch B2

Das erwartet Sie bei HCM ADVICE…

• Modernes Büro in zentraler Lage
• Fokus auf Qualität. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
• Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelentliche europaweite Reisen
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
• Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur

Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Diversität, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!