SAP 电子招聘管理是 SAP HCM 本地部署版本套件中一个正逐步被淘汰的模块。从寻找合适的新员工、到将新员工安排至适合的岗位、再到员工的培养和留用、该模块为您的企业提供了一切必需的工具。其完全基于网络运行、可以随时访问。

您可以借助 SAP 电子招聘模块管理求职申请并与应聘者保持联系、还能够建立人才库并从中选用合适的员工、确保企业的关键岗位始终配有继任人选、从而保障公司的平稳运行。SAP 电子招聘管理为您提供了网络招聘入口、可以直接嵌入企业网站主页、为未来的企业员工简化应聘流程。来自该入口的应聘数据会直接传输到 SAP 系统中、并由相关用户负责处理。负责人可以通过系统设置来自动筛选应聘材料并且直接使用该工具与合适的应聘者取得联系。

如果与 SAP 组织管理结合使用、您的企业还可以从中直接搜集职位空缺、并将其纳入招聘流程。

在应聘者被录用的情况下、其数据可以经由与 SAP 人事管理的集成直接导入员工主数据管理当中、避免了重复录入信息的麻烦。

使用 SAP 员工自助服务、您还可以向员工提供一个企业内部的招聘入口、员工能够通过该入口自行应聘职位并且随时查看应聘的进程。SAP 电子招聘建立在传统的 SAP 人才招聘的基础之上、二者的功能范围相近、但后者并非基于网络。HCM ADVICE 同样乐意为您解答所有关于传统 SAP 人才招聘的问题并为您提供相关支持。SAP 已经停止了对电子招聘管理模块的开发、取而代之的则是另一种功能强大的招聘管理解决方案 —— SAP SuccessFactors。该方案完全基于云技术、可以与您的 SAP HCM 本地版本或云系统通过标准接口集成。

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