SAP Überblick

SAP ist das führende Softwarehaus im Bereich der Enterprise Ressource Planning (ERP) Lösungen für Unternehmen und außerdem einer der weltweit größten Softwarehersteller. Mit seinen Lösungen deckt SAP alle Bereiche eines Unternehmens, wie z. B. Personalwesen, Finanzen, Logistik und Vertrieb ab.

Mit einem Cloudportfolio, das Lösungen wie SuccessFactors, Concur, Fieldglass, Hybris, etc. umfasst, ist SAP außerdem der führende Anbieter von cloudbasierter Unternehmenssoftware und gemeinsam mit seinen Implementierungspartnern darauf spezialisiert den Einstieg oder Umstieg in die Cloud so einfach wie möglich zu gestalten. Ein wesentliches zentrales Anliegen der SAP ist die Sicherheit der Kundendaten in den festgelegten Datacentern der SAP.

SAP als Softwarehaus ist vor allem auf die Entwicklung und den Vertrieb von Unternehmenssoftware fokussiert und verfügt nur über wenige eigene Berater. Daher arbeitet SAP eng mit Partnern wie HCM ADVICE zusammen, die auf die Implementierung, Anpassung, Wartung und Erweiterung der Standardlösungen von SAP spezialisiert sind. Durch diese Aufgabenteilung zwischen SAP und den Partnern ist sichergestellt, dass sich jeder auf seinen Bereich spezialisiert und dadurch die bestmöglichen Resultate für Kunden erzielt werden.

Im Bereich des Personalwesens bietet SAP eine Vielzahl von Lösungen an, die Sie in allen HR-Management Bereichen optimal unterstützen. Eine Übersicht über alle verfügbaren HCM Lösungen von SAP finden Sie hier:

Im linken Teil der Grafik finden Sie alle Module des klassischen On Premise SAP, die zur besseren Übersicht in die Kategorien Workforce Processes und Talent Management sowie Analytics aufgeteilt werden. Diese On Premise Module sind Teil der bewährten SAP R/3 Lösung und werden entweder lokal beim Kunden auf eigener Hardware oder bei einem Outsourcinganbieter betrieben.

Im unteren linken Teil der Graphik sind Themen angeführt, die neben SAP HCM vor allem andere SAP Module berühren, wie beispielsweise das CATS (Cross Application Time-Sheet) Arbeitszeitblatt und das SAP Berechtigungskonzept. Außerdem sehen Sie rechts unten eine Übersicht aller verfügbaren User Interfaces, wie beispielsweise SAP FIORI, SAP HR Renewal oder die Employee und Manager Self Services. Diese Oberflächen bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten das SAP System in ein modernes Gewand zu kleiden und die Benutzerfreundlichkeit und -akzeptanz zu erhöhen. SAP FIORI beispielsweise ist eine Sammlung an Apps, die von jedem Endgerät aus genutzt werden können und die Ihren Mitarbeitern und Managern ermöglichen jederzeit und überall effektiv zu arbeiten.

Der rechte Teil der Graphik schließlich umfasst die cloudbasierten Angebote von SAP SuccessFactors und SAP Concur. Im Gegensatz zu den OnPremise Produkten, werden Cloudtools nicht beim Kunden, sondern in den Datencentern der SAP betrieben, wodurch sich Kunden die Kosten für Anschaffung und Wartung eigener Hardware ersparen. Außerdem werden Cloudprodukte ständig weiterentwickelt und die Kunden bekommen dadurch ohne zusätzliche Kosten regelmäßig neue Funktionen zur Verfügung gestellt. Da die Sicherheit von Daten im Allgemeinen und von HR Daten im Besonderen ein sehr wichtiges Thema ist, legt SAP in seinen Datencentern höchsten Wert auf den bestmöglichen Schutz Ihrer Daten.

Für bestehende Kunden von SAP empfehlen wir einen Hybrid Ansatz, bei dem die Personalstammdatenverwaltung, die Personalzeitwirtschaft, die Personalabrechnung und das Organisationsmanagement im bestehenden SAP On Premise System bleibt und das Talent Management (Recruiting, Onboarding, Career & Development, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession) in SuccessFactors durchgeführt wird. Für die Analyse von HR Daten empfehlen wir, Workforce Analytics zu nutzen.

Allen Kunden die Transparenz über ihre Geschäftsreiseausgaben gewinnen möchten sowie massive Zeitersparnis und Kostensenkung anstreben, empfehlen wir SAP Concur. Mit modernen und besonders benutzerfreundlichen Modulen, wie: Request, Travel, Expense, Invoice und Analytics unterstützt SAP Concur die Mitarbeiter bei allen Schritten der Geschäftsreise. Von der Planung, Reiseantrag, Buchung, über die Nutzung des Reiseplans während man unterwegs ist, bis zur Reisekostenabrechnung sowie den Reporting und Analysefunktionen unterstützt, organisiert und vereinfacht SAP Concur Ihren geschäftlichen Alltag.