Unternehmen

Warum HCM ADVICE?

why-1 Wachsendes Unternehmen > Wachsende Fehleranfälligkeit des HCM-Systems
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why-2 Wir analysieren und reparieren Ihr System in hoher Qualität zu voller Stabilität.
why-3 Effizienz Ihrer Personalabteilung soll gesteigert werden
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why-4 Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung mit der Einführung von SAP und SAP SuccessFactors.
why-3 SAP HCM / SuccessFactors soll in mehreren Ländern eingesetzt werden
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why-4 Roll-Out von SAP Lösungen und SuccessFactors an neuen Standorten im Ausland
why-5 Unzufriedenheit mit Ihrer Betreuung
 
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why-6 Kompetente, zuverlässige, faire und freundliche Beratung mit schneller Reaktion und Lösung bei zeitkritischen Themen. Fragen Sie unsere Kunden!

Wir unterstützen unsere Kunden mit hoher Qualität, schnell und zuverlässig bei allen Themen rund um SAP Human Capital Management (Cloud1) und OnPremise2)). Dies in vielen Ländern und nahezu rund um die Uhr.

1) Cloud …darunter sind die modernen SAP Lösungen in der Cloud wie SuccessFactors, WorkForce, Concur, etc. zu verstehen, für dessen Nutzung keine Hardware notwendig ist;
2) OnPremise ….bezeichnet die klassische SAP HCM oder SAP HR Lösung, für dessen Verwendung eigene oder gemietete Hardware verwendet werden muss.

 

HCM ADVICE besteht aus einem Team von ausschließlich hochengagierten, erfolgsorientierten sowie freundlichen Persönlichkeiten. Wir kombinieren hohes technisches Know-how, hohes fachliches personalwirtschaftliches Know-how und über 20 Jahre Beratungserfahrung in diesem Bereich zum Vorteil unserer Kunden.

Die ständige Erzielung Ihrer Zufriedenheit bei der Implementierung und Verwendung des SAP Human Capital Managements verstehen wir als unsere Aufgabe.

Für den aufstrebenden Erfolg unseres Unternehmens HCM ADVICE sind folgende Punkte tagtäglich ausschlaggebend:

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Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden den Know-how und Informationstransfer in der Tiefe an, in der Sie es sich wünschen.

 

Team

Die Persönlichkeiten unseres Unternehmens zeichnen sich durch Ihre internationale Erfahrung, hohe soziale Kompetenz, Mehrsprachigkeit und der Grundlage eines meist ausgezeichneten Universitätsabschlusses im Bereich der Informatik und/oder Wirtschaft aus.

Die Sprachen, die unsere Berater abdecken, umfassen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch, Slowakisch, Tschechisch, Serbisch, Ungarisch, Russisch, Indisch-Malayalam, Chinesisch-Mandarin und Kantonesisch. Die Branchen-Expertise unserer Berater ist mannigfaltig und umfasst Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen unterschiedlichster Branchen sowie verschiedene Ressorts öffentlicher Verwaltungen.

Unsere Projektleiter und Kundenverantwortlichen sind fokussiert auf die rasche und hoch­qualitative Erfüllung der Kundenwünsche entsprechend unserer eigenen Projekt­management-Methodik. Unsere Führungspersönlichkeiten nehmen Mentoren-Rollen ein und entwickeln unsere Mitarbeiter (mittels eigener Systematik) zu erstklassigen Beratern.

Eine Gruppe von Personen fällt gemeinsam immer bessere Entscheidungen als einzelne, noch so gute Alleingänger.1) Daher haben wir eine intensive Teamarbeitskultur entwickelt, die es uns ermöglicht unseren Kunden die tatsächlich besten Lösungen für Ihre Anforderungen zu bieten. Dadurch ist auch sichergestellt, dass bei uns mehrere Mitarbeiter über einen Kunden gut Bescheid wissen und für Sie so jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

1)Durch viele wissenschaftlichen Studien belegt: z.B. „The Wisdom of crowds. Why the Many are smarter than the few.“, James Surowiecki, 2004.

Gründer und Geschäftsführer

Ing. Mag. Michael Berthold

Mag. Michael Berthold ist Gründer und Visionär der HCM ADVICE. Jahrelange Erfahrung in der SAP Human Capital Management Beratung, als Personalleiter, sowie seine Jahre in der klassischen Unter­nehm­ens­beratung (wie z. B. in der Prozessoptimierung, Kostensenkung, systemischen Coaching) und als Interim-Manager (im Bereich Konsumgüterproduktion & -distribution und von IT-Unternehmen) prägen seinen Erfahrungsschatz.

Unser Leitsatz:

„Wir schaffen zufriedene Kunden die Freude daran haben mit uns zusammenzuarbeiten. Damit das so bleibt, arbeiten wir tagtäglich mit vollem Einsatz.“

Neuigkeiten

System optimization at LOEB!

ADVICE supports SAP migration

LOEB wanted to replace their existing SAP system with “SAP Best Practices for Retail”. ADVICE carried out the project for LOEB, helped reduce legacy issues and optimized processes for the SAP HCM module.

Find out more about our successful cooperation in the success story!

Read LOEB Success Story

HCM ADVICE sucht Sales Talente!

Karrierechance für IT-Begeisterte.

Wir geben hoch motivierten Talenten die Chance unser Unternehmen mit aufzubauen und sich bei uns voll zu entfalten. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Wien suchen wir zur sofortigen Unterstützung:

JUNIOR SOLUTION PRESALES/SALES SPECIALIST (w/m)

und

SENIOR SOLUTION SALES SPECIALIST (w/m)

Interessiert? Dann sehen Sie sich unsere Sales-Inserate an!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

A long-term partnership!

Success Story: Sulzer and ADVICE

Sulzer was looking for a reliable partner who takes care of all SAP HR matters – from ongoing support to projects. Together with HCM ADVICE, Sulzer accomplished their goals of having a global harmonized SAP HR landscape without neglecting local processes and country-specific requirements.

Find out more about our partnership with Sulzer in the Success Story.

Read Sulzer Success Story

 

 

Schweiz: Anpassung an ISO 20022

Harmonisierung des Zahlungsverkehrs

Wir möchten auf wichtige Neuerungen zur Harmonisierung & Migration des Zahlungsverkehrs in der Schweiz aufmerksam machen.

Sicher haben Sie bereits mitbekommen, dass die Schweizer Überweisungs- und Lastschriftenverfahren von Banken und PostFinance vollständig, auf Basis von ISO 20022, harmonisiert werden. Dies bedeutet, dass die Proprietäre Verfahren von Banken (DTA) und PostFinance (EZAG, EGA, ESR) durch den neuen Meldungsstandard im XML-Format nach ISO 20022 abgelöst werden.

Durch die Ablösung ist auch das HR mit der Überweisung von Salärzahlungen von der Harmonisierung betroffen und muss auf den neuen Standard umgestellt werden.

Für die Umstellung empfiehlt sich die neuesten Support Packages einzuspielen. Der Zeitpunkt, ab wann das neue Zahlungsformat verarbeitet werden muss, sollten Sie unbedingt mit Ihrer Hausbank abstimmen. Die Roadmap sieht dabei die folgende Umstellungsfristen vor:

PostFinance        31.12.2017
Banken                30.06.2018

Weitere Informationen zu der Umstellung sind auf der Webseite https://www.iso-20022.ch/lexikon/harmonisierung-zv-schweiz/ zu finden.

HCM ADVICE – HOMEPAGE RELAUNCH

It is time for a new look!

HCM ADVICE relaunches the company homepage and introduces a completely reworked design.
Intensive planning, effort and creativity has been spent on the relaunch project, to create a userfriendly experiance for our visitors.

The highlights of our new homepage include:

  • New and intuitive navigation,
  • Responsive Design,
  • Call-Back-Service for easy inquiries,
  • News section, so you can stay up to date with HCM ADVICE or important news on SAP,
  • a clear and attractive design concept,
  • and more.

We at HCM ADVICE try to provide you with the information and content that you need, while having fun, discovering it.

Have fun exploring!

Your team at HCM ADVICE!

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