SIMPLERIX quick*apply

Simply Apply Without Registration in SAP SuccessFactors

Gewinnen Sie Top-Talente mit einer schnellen und unkomplizierten Bewerbung – ohne Kontoerstellung und Passworteingabe. SIMPLERIX quick*apply wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die SAP SuccessFactors Recruiting bereits nutzen oder kurz vor der Einführung stehen.

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BENEFITS & FEATURES

Bewerben ohne Kontoerstellung und Passworteingabe

Gewinnen Sie die besten Kandidat*innen – jederzeit und überall – dank eines einfachen Bewerbungsprozesses, bei dem keine Kontoerstellung und Passworteingabe erforderlich ist.

Steigern Sie die Abschlussrate von Bewerbungen

Die einfache One-Click-Bewerbung und die praktische Drag-and-Drop-Funktion reduzieren Abbrüche deutlich. So erreichen mehr qualifizierte Profile Ihr Recruiting-Team und Ihr Talentpool wächst spürbar.

Profitieren Sie von zahlreichen Optionen für die Platzierung von Bewerbungsformularen

Bieten Sie Interessierten mehrere bequeme Möglichkeiten zur Bewerbung, indem Sie das Formular direkt in Stellenanzeigen oder auf Ihrer Karriereseite integrieren. Eine Weiterleitung auf eine zusätzliche Seite zur Kontoerstellung ist nicht erforderlich.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und begeistern Sie Talente

Bieten Sie Bewerber*innen ein ansprechendes, benutzungsfreundliches Erlebnis – das steigert die Zufriedenheit und hinterlässt einen positiven Eindruck. So positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und ziehen die besten Talente an.

 

SIMPLERIX quick*apply BIETET IHNEN:

Schnelle und einfache Bewerbung

Nahtlose und flexible Integration
SIMPLERIX quick*apply lässt sich mühelos in Ihre SAP SuccessFactors-Karriereseite oder Ihre eigene Karriereseite einbinden. Platzieren Sie das Bewerbungsformular genau dort, wo Interessierte es schnell finden, z. B. direkt auf Ihrer Homepage, um eine einfache Initiativbewerbung zu ermöglichen.

Anpassbares Bewerbungsformular
Erweitern Sie SIMPLERIX quick*apply ganz nach Bedarf, etwa um zusätzliche Felder für relevante Informationen oder Dokumente. Dank der Pre-Screening-Fragen aus SAP SuccessFactors filtern Sie unpassende Profile automatisch vor und beschleunigen so Ihren gesamten Auswahlprozess.

Responsives Design für ein optimales Bewerbungserlebnis
SIMPLERIX quick*apply überzeugt durch ein responsives, intuitives Design – für eine reibungslose Nutzung auf Smartphone, Tablet oder Desktop. Gestalten Sie das Bewerbungsformular im Corporate Design Ihres Unternehmens und bieten Sie Interessierten ein konsistentes Erlebnis, das Vertrauen schafft.

Lebenslauf-Parsing
Um Ihrem Rekrutierungsteam Zeit und Ressourcen zu sparen, bietet SIMPLERIX quick*apply einen Lebenslauf-Parsing-Service mit derselben Zuverlässigkeit wie die entsprechende Funktion auf der Karriereseite von SAP SuccessFactors. Diese Funktion extrahiert relevante Daten aus Lebensläufen und überträgt sie direkt in Ihr SAP SuccessFactors.

 

Das sagen unsere Kund*innen über SIMPLERIX quick*apply:

RESSOURCEN:

Simple Recruiting in SAP SuccessFactors

Wie Sie mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten. Ganz ohne Großprojekt oder Systemwechsel.

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Ihre Ansprechperson:

Dipl.-Ing. Marc Kaiblinger
Senior Consultant
M: +43 676 301 8928
marc.kaiblinger@hcm-advice.com

HCM ADVICE ist ein internationales Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung führender IT-Lösungen für das Personalwesen (insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Concur und zugehörige Anwendungen).