Simply Apply Without Registration in SAP SuccessFactors
Gewinnen Sie Top-Talente mit einer schnellen und unkomplizierten Bewerbung – ohne Kontoerstellung und Passworteingabe. SIMPLERIX quick*apply wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die SAP SuccessFactors Recruiting bereits nutzen oder kurz vor der Einführung stehen.
Klingt simpel? Ist es auch. Jetzt Video ansehen
BENEFITS & FEATURES
SIMPLERIX quick*apply BIETET IHNEN:
Nahtlose und flexible Integration
SIMPLERIX quick*apply lässt sich mühelos in Ihre SAP SuccessFactors-Karriereseite oder Ihre eigene Karriereseite einbinden. Platzieren Sie das Bewerbungsformular genau dort, wo Interessierte es schnell finden, z. B. direkt auf Ihrer Homepage, um eine einfache Initiativbewerbung zu ermöglichen.
Anpassbares Bewerbungsformular
Erweitern Sie SIMPLERIX quick*apply ganz nach Bedarf, etwa um zusätzliche Felder für relevante Informationen oder Dokumente. Dank der Pre-Screening-Fragen aus SAP SuccessFactors filtern Sie unpassende Profile automatisch vor und beschleunigen so Ihren gesamten Auswahlprozess.
Responsives Design für ein optimales Bewerbungserlebnis
SIMPLERIX quick*apply überzeugt durch ein responsives, intuitives Design – für eine reibungslose Nutzung auf Smartphone, Tablet oder Desktop. Gestalten Sie das Bewerbungsformular im Corporate Design Ihres Unternehmens und bieten Sie Interessierten ein konsistentes Erlebnis, das Vertrauen schafft.
Lebenslauf-Parsing
Um Ihrem Rekrutierungsteam Zeit und Ressourcen zu sparen, bietet SIMPLERIX quick*apply einen Lebenslauf-Parsing-Service mit derselben Zuverlässigkeit wie die entsprechende Funktion auf der Karriereseite von SAP SuccessFactors. Diese Funktion extrahiert relevante Daten aus Lebensläufen und überträgt sie direkt in Ihr SAP SuccessFactors.
Das sagen unsere Kund*innen über SIMPLERIX quick*apply:
RESSOURCEN:
Sie wollen mehr erfahren?
Vereinbaren Sie einen Demo-Termin oder kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich. Wir freuen uns
auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Ansprechperson:
HCM ADVICE ist ein internationales Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung führender IT-Lösungen für das Personalwesen (insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Concur und zugehörige Anwendungen).







