Business Challenges
苏尔寿化工（Sulzer Chemtech）是一家跨国企业，其希望通过SAP系统将关键业务地点的人力资源管理流程统一起来，同时将当地的流程和实际情况纳入到员工薪资核算、时间管理的系统中来。此外，该公司还希望这家服务供应商能够持续提供SAP全球人力资源管理模块的支持服务。
Consulting Highlights
- 全球人力资源管理模板及相关报表（CH, CN, SG, IN, US, TW, DE）的界定、实施和持续加强
- 多种SAP人力资源管理功能（ESS & MSS，企业健康管理等）的实施与推广
- 对多个国家（DE, EN, CN）提供人力资源部门的本地支持
Customer Benefits
- 一家服务供应商能够满足所有与SAP人力资源管理相关的需求，跨国境、跨文化
- 通过将国际的、本土的流程纳入到SAP标准系统当中，实现透明度的提升
- 能够获取外部最新技术知识，了解其他企业的“最佳实践”战略
Duration
整体SAP人力资源管理系统的长期支持以及多项SAP人力资源管理项目的实施（周期为1-6个月）。定期现场会议（苏黎世、圣加仑、上海）。远程70%，现场30%
逐步在瑞士实施ELM，且全球范围内实施结构性授权。