Business Challenges
苏尔寿化工(Sulzer Chemtech)是一家跨国企业,其希望通过SAP系统将关键业务地点的人力资源管理流程统一起来,同时将当地的流程和实际情况纳入到员工薪资核算、时间管理的系统中来。此外,该公司还希望这家服务供应商能够持续提供SAP全球人力资源管理模块的支持服务。
Consulting Highlights
- 全球人力资源管理模板及相关报表(CH, CN, SG, IN, US, TW, DE)的界定、实施和持续加强
- 多种SAP人力资源管理功能(ESS & MSS,企业健康管理等)的实施与推广
- 对多个国家(DE, EN, CN)提供人力资源部门的本地支持
Customer Benefits
- 一家服务供应商能够满足所有与SAP人力资源管理相关的需求,跨国境、跨文化
- 通过将国际的、本土的流程纳入到SAP标准系统当中,实现透明度的提升
- 能够获取外部最新技术知识,了解其他企业的“最佳实践”战略
Duration
整体SAP人力资源管理系统的长期支持以及多项SAP人力资源管理项目的实施(周期为1-6个月)。定期现场会议(苏黎世、圣加仑、上海)。远程70%,现场30%
逐步在瑞士实施ELM,且全球范围内实施结构性授权。