Another Successful Go-Live!

本项目的目标是将瑞士 HOVAL 集团总部的 SAP HCM 解决方案延伸应用到德国 YADOS 子公司中去。在尽量节约成本的条件下，将现存解决方案通过人事管理、人力资源时间管理以及员工薪资核算等模块完美融入到子公司 YADOS 的管理当中。该项目的主要难点在于看板法生产方式下的订单处理系统以及特殊的绩效薪酬核算制度。

引进内含绩效薪酬以及积极时间管理等内容的德国薪资核算体系。该时间管理系统的处理对象除了出勤时间以外，还包括物流数据。该系统甚至实现了一种以订单处理时间为基础的核算方式。

• 应用 SAP 系统后，在物流、人力、财务以及下列领域产生了高度协同效应
  • 后勤部门运作效率提升
  • 连接第三方系统端口的最小化
• 月薪支付既可靠又明确

总计24周，85%远程，15%驻地。于德国霍耶斯韦达 (Hoyerswerda) 举办多次研讨会，讨论对象包括：时间管理、薪资核算以及试运行检测阶段事项等。二月初薪资核算系统正式上线；两个月后融合绩效薪资的积极时间管理开始正式运行。